למורי תיכון בן צבי🏠 דף הבית

⚖️ זכויות מקצועיות

גבולות התפקיד, עצמאות מקצועית ומה מותר לדרוש ממורה.

עצמאות מקצועית בכיתה

📝

ציוני הגשה לבגרות

לפי העדכון מאסף, נציג ארגון המורים, האחריות על ציון ההגשה היא של המורה המלמד בלבד. המורה הוא זה שקובע את הציון בהתאם לשיקול דעתו המקצועי, ואין להתערב בקביעתו.

לתלמיד כמובן עומדת הזכות לערער על ציון ההגשה, אבל עצם קביעת הציון נשארת בסמכותו המקצועית של המורה.

בקיצור: אפשר לערער, אפשר לשאול, אפשר לבקש הסבר — אבל את הציון קובע המורה.
📄

ציונים לתעודה

בציונים בית־ספריים צריך להיות ברור מראש איך הציון מחושב ומהם רכיבי ההערכה.

העיקרון שנשמר באתר הוא שקביעת הציון צריכה להתבסס על רכיבי הערכה ברורים וידועים מראש, ולא על שינוי שרירותי לאחר מעשה.
👀

צפייה בשיעור

בתצפית כחלק מתהליך הערכת עובד הוראה קיים תהליך מסודר של טרום־תצפית, צפייה ומשוב.

לא נמצא כלל ארצי שמקנה למורה זכות למנוע ממנהל להיכנס לכיתה. לכן האתר אינו מציג איסור כזה.

עבודה מעבר למה שסוכם

🏠

יום חופשי

יום חופשי הוא יום חופשי

לפי פרסומי ארגון המורים, לא ניתן לחייב עובד הוראה להגיע לעבודה ביום החופשי.

אם המורה מסכים/ה להגיע ביום החופשי, יש לסכם מראש עם מנהל בית הספר על תשלום מלא עבור העבודה.
🌙

ישיבות בשעות הערב

ארגון המורים מנחה לסרב לישיבות שנקבעות בשעות הערב — בזום או באופן פרונטלי — ולפנות לסניף במקרה הצורך.

כן. קשר עין 324 מציין במפורש גם ישיבות באמצעות זום בשעות הערב.
בפרסום „שותפים איתך לדרך” מצוין שוועד המורים צריך להיות מעורב ולתת את אישורו והסכמתו לפעילות שההנהלה קובעת מעבר לשעות העבודה המקובלות, כגון ישיבות ואספת הורים.
📋

מיפויים, שאלונים וסקרים

ארגון המורים פרסם שאין לבצע דרישות כאלה כאשר הן אינן מעוגנות בהסכמים ואינן מתוגמלות.

הארגון מגדיר מיפוי מבחנים, מילוי שאלונים וסקרים כעבודה נוספת שאינה חלק אוטומטי מהגדרת התפקיד, ולכן אין לבצע אותה ללא הסדרה ותשלום.

תקשורת עם הורים

📱

ערוצי תקשורת

בית הספר קובע ומפרסם ערוצי תקשורת מקצועיים וזמני פנייה לצוות.

הטלפון והוואטסאפ האישי אינם ערוץ תקשורת מקצועי שמחייב את עובד ההוראה. במצב חירום פועלים לפי נוהלי החירום של בית הספר.
הקשר עם הורים צריך להתקיים תוך שמירה על גבולות בין המרחב האישי למרחב המקצועי ובהתאם לזמני הפנייה שקובע בית הספר.
מקור: קשר עין 330 - המחלקה הפרופסיונלית